Herzlich willkommen

Ob nun Business Development, Organisation Development oder Personal Development - nach meiner jahrelangen Erfahrung geht es immer um Beziehungen, und um das Verstehen und Entwickeln der Qualität dieser Beziehungen.

Daher ist mein Grundthema und -Anliegen positive, sinnvolle, nachhaltige Evolution und Transformation innerhalb dieses Netzes von Beziehungen - zu sich selbst als Privatperson und Berufspersona; zu Familie und Freunden genauso wie zu Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern; und in einem äußeren Zirkel zu den weiteren Stakeholdern. 

Mit diesem Anliegen war ich jahrelang als Managerin im Bereich Corporate Responsibility tätig, danach ebenfalls jahrelang als Change Consultant und Coach, Moderatorin und Trainerin für Führungskräfte

Derzeit arbeite ich ausschließlich an einem Forschungs- und Buchprojekt zum Thema 'Burnout und Arbeitsgesundheit' - in sich das Thema eines tiefgehenden Veränderungsprozesses.

Selbstverständlich können Sie mich zwischenzeitlich gern wie gewohnt kontaktieren.

Ich bin auch weiterhin auf Twitter und meinem Blog aktiv.

Mein pro bono-Engagement ist derzeit in der Mittelbeschaffung für den buddY E.V. - Forum neue Lernkultur, ein kompetentes Social Profit-Unternehmen, gegründet und geleitet von einem Ashoka Fellow, das das bewirkt, was mir entsprechend meinem Grundthema am Herzen liegt: jungen Menschen schon früh kognitive, emotionale und soziale Kompetenzen mitzugeben.

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Montag, 22. Juni 2015
Opinion
Please forgive me for, for once, not dedicating a blog post to Corporate Responsibility, consulting, coaching, or leadership training – but instead to a topic that has affected me personally. In...
Samstag, 25. April 2015
Coaching
What early experiential learning can be good for …: In the year 2000, the International Youth Foundation (IYF) and Nokia launched their global Community Involvement program, at the time called...

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